留住人才,員工福利禮品必不可少【天澤時(shí)表業(yè)】
公司的發(fā)展離不開人才,企業(yè)要想吸引人才不僅靠有競爭力的薪酬,好的企業(yè)人文環(huán)境也是影響員工去留的一個(gè)因素。塑造好的企業(yè)環(huán)境氛圍,在不同的節(jié)日為職工發(fā)放福利禮品是必不可少的。
企業(yè)福利禮品,對(duì)于企業(yè)員工來說既是一種激勵(lì)和認(rèn)可,還是企業(yè)文化與管理層對(duì)員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。在采購福利禮品時(shí),企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的實(shí)用性和企業(yè)文化的凸顯性及紀(jì)念價(jià)值和成本等因素考慮。只有這樣的禮品,才能起到作用。
腕表作為時(shí)間的形象代表,相信是很多職場人士所不能拒絕的禮品。身處職場總要顧及自己的個(gè)人形象魅力,而腕表恰恰就是那一個(gè)百搭又個(gè)性鮮明的飾品。甚至有些企業(yè)家不會(huì)考慮錄取不戴手表的面試者,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為不戴手表的人沒有時(shí)間觀念。腕表既可以提升您的個(gè)人形象,又可以提高時(shí)間觀念,提升效率,這樣禮品何愁員工不喜歡呢?
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